Declaração sobre escravatura moderna e tráfico de seres humanos

Declaração sobre escravatura moderna e tráfico de seres humanos

Esta declaração é feita de acordo com a seção 54 da Lei da Escravidão Moderna de 2015, que exige que as empresas façam uma declaração a cada ano estabelecendo as medidas que foram tomadas para garantir que seus negócios e cadeias de suprimentos não permitam a escravidão. Esta declaração pormenoriza os passos dados pela Urschel International Limited no ano fiscal que acaba a 31 dezembro de 2020.

Esta declaração foi publicada no site da Urschel International Limited, de acordo com a seção 54(7) da Lei da Escravidão Moderna de 2015. Um link para este documento está claramente visível na página inicial da empresa.

"Escravatura moderna" é um termo que se refere a situações de escravatura, servidão, trabalho forçado ou obrigatório e tráfico de seres humanos. Inclui o exercício da propriedade sobre uma pessoa; coagir ou ameaçar alguém para realizar um trabalho que não faria voluntariamente; fornecer condições salariais e de trabalho que se situem abaixo dos padrões mínimos estabelecidos por lei (mesmo quando os indivíduos concordam); e organizar ou facilitar a viagem de outra pessoa, com vistas a ser explorada (mesmo quando a pessoa consente com a viagem).

A Urschel International Limited tem uma posição muito firme contra a escravatura e o tráfico de seres humanos e assume um forte compromisso com o comércio ético.

Opomo-nos a todas as formas de escravatura e tráfico de seres humanos e fazemos esta declaração para expor os passos que demos e que continuaremos a dar para assegurar que não existe escravatura ou tráfico de seres humanos no nosso negócio ou nas nossas cadeias de abastecimento.

Sobre a Urschel

Somos uma empresa dedicada à produção de equipamento de corte comercial para produtos alimentares e à respetiva venda à indústria de processamento alimentar e indústrias relacionadas.

Nossa empresa controladora é a Urschel Laboratories Inc., sediada nos Estados Unidos da América.

O nosso volume de negócios anual, incluindo as nossas empresas subsidiárias está um pouco abaixo dos £38 milhões de libras estrelinas (GBP).

A Urschel International Limited tem sete empresas subsidiárias que também se dedicam à venda de equipamento de corte para produtos alimentares. Estas empresas subsidiárias situam-se na Polónia, Argentina, Espanha, Países Baixos, Suíça e Alemanha e são:
Urschel International Polska Sp. z.o.o.
SCI Urschel Laboratoires
Urschel LatinoAmerica, S.R.L
Urschel Espana S.L,
Urschel B.V.
Urschel AG
Urschel Deutschland GmbH

Esta declaração é feita em nome da Urschel International Limited e das suas subsidiárias.

As nossas cadeias de abastecimento são essencialmente constituídas da seguinte forma:

- A nossa empresa controladora nos Estados Unidos da América corresponde a cerca de 80% a 90% da nossa cadeia de abastecimento, fornecendo (a nós e às nossas subsidiárias) a maior parte de peças e equipamento de corte.

A restante cadeia de abastecimento é composta por:
- Fornecedores para peças, ferramentas e motores novos e recondicionados
- Instalação de peças elétricas e fiação; e
- Trabalhos de produção de chapas metálicas.
- Variados (papelaria e abastecimento de escritório, reparações em prédios, transporte, serviços legais e profissionais, etc.).

O nosso compromisso com o comércio ético

Esta declaração reflete o nosso compromisso em agir de forma ética e com integridade em todas as nossas relações comerciais e em implementar e aplicar sistemas e controlos eficazes para garantir que não ocorre nenhuma situação de escravatura ou tráfico de seres humanos em nenhum ponto do nosso negócio ou das nossas cadeias de abastecimento.

Nossas políticas relativas a escravidão e tráfico de pessoas

Temos o compromisso de garantir que não haja escravidão moderna ou tráfico de pessoas em nossas cadeias de abastecimento ou em qualquer parte de nossos negócios. Temos o compromisso de agir de forma ética e com integridade em todas as nossas relações comerciais e de implementar e aplicar sistemas e controles eficazes para garantir que a escravidão e o tráfico de pessoas não ocorram em nenhum lugar de nossas cadeias de abastecimento.


Temos tolerância zero à escravidão e ao tráfico de pessoas. Para assegurar que todos na nossa cadeia de abastecimento e contratados agem conforme os nossos valores selecionamos cuidadosamente fornecedores e contratados.

Mais ainda, e fazendo parte da nossa política para mitigar o risco de escravatura moderna e tráfico de seres humanos, avaliamos o potencial risco nas nossas cadeias de abastecimento e monitorizamos as nossas cadeias de abastecimento. Neste âmbito consideramos as seguintes medidas quando tal é adequado:
 
- Avaliar os fornecedores para garantir que estão empenhados em práticas de trabalho éticas, antes de fazermos encomendas a novos fornecedores.
- Incluir disposições contra a escravatura e o tráfico de seres humanos nos nossos contratos com fornecedores.
- Quando julgado adequado, visitámos fornecedores novos e atuais para garantir que cumprem as nossas normas de cadeias de abastecimento transparentes e éticas.
- Pedir aos fornecedores, quando julgado adequado para nos notificarem com os passos que estão a tomar para eliminar a escravatura moderna e pedir para rever as suas próprias políticas anti-escravatura e contra o tráfico de seres humanos.
- Solicitar um compromisso por escrito aos nossos fornecedores de que nenhum funcionário da agência está a ser explorado no âmbito de qualquer escravatura ou tráfico de pessoas.
- A nossa empresa mãe também nos transmitiu o seu compromisso com as práticas de trabalho éticas.
 
Trabalhadores temporários
 
- Empregámos apenas trabalhadores temporários através de agências de emprego conceituadas que cumprem a nossa política contra a escravatura e tráfico de seres humanos.
- Todos os funcionários de agências sabem como comunicar qualquer preocupação que surja.
 
- De forma a assegurar que não existe trabalho forçado, escravo ou trabalho infantil, pedimos que nos sejam dadas provas tangíveis sobre a data de nascimentio e uma cópia do passaporte ou outra documentação relativa ao direito de trabalhar.

Clientes
 
- Colaboramos com os nossos maiores clientes para garantir que cumprimos com quaisquer práticas e procedimentos de emprego especificados nas suas auditorias, incluindo os sistemas que utilizam para mitigar os riscos de situações de escravatura e tráfico de seres humanos.

Funcionários
 
- Confirmamos que todos os novos funcionários podem trabalhar no Reino Unido;
- Não existirá trabalho forçado, escravo ou involuntário.
- Todo o trabalho suplementar é voluntário.
 
- Damos formação do ponto de vista da Empresa sobre escravatura moderna e tráfico de seres humanos;
 
- Para garantir um elevado nível de compreensão dos riscos da escravatura moderna e do tráfico de seres humanos nas nossas cadeias de abastecimento e no nosso negócio, fornecemos e continuaremos a fornecer formação aos nossos funcionários.

- Também poderemos solicitar aos nossos parceiros de negócio que proporcionem formação aos seus funcionários, fornecedores e prestadores de serviços.

- Reconhecemos que o treinamento é uma maneira fundamental de aumentar a conscientização. A formação que fornecemos geralmente faz parte de um processo de indução para novos funcionários, para os ajudar a entender a posição da organização em relação à escravatura e ao tráfico de seres humanos, e estamos comprometidos, quando julgarmos apropriado, a fornecer formação adicional durante o período de permanência dos funcionários.
 
Sanções por incumprimento
 
- Caso se verifique que um fornecedor está envolvido em qualquer forma de escravatura moderna, o seu contrato será rescindido imediatamente ou na data de renovação prevista, dependendo da gravidade do incumprimento. 

- Caso se verifique que um funcionário não cumpriu qualquer uma das nossas políticas ou que teve conhecimento, tolerou ou não comunicou quaisquer suspeitas de escravatura moderna no nosso negócio ou nas nossas cadeias de abastecimento, o mesmo será sujeito a um processo disciplinar da Empresa.

- Caso se verifique que uma agência esteve envolvida em qualquer forma de escravatura moderna, o acordo celebrado com a mesma será rescindido.

Nossa eficácia no combate à escravidão e ao tráfico de pessoas
 
- Usámos os principais indicadores de desempenho (KPIs) que se seguem para medir a eficácia da nossa garantia de que a escravidão e o tráfico de pessoas não ocorram em nenhuma parte de nossos negócios ou cadeias de abastecimento:
 
 
• Manter um registro de todos os novos fornecedores e um registro de quaisquer verificações realizadas;
• Registrar, monitorar e acompanhar as reclamações de nossos funcionários por meio de nossos procedimentos de queixas/denúncias;
• Manter um registro e os resultados das visitas aos fornecedores;
• Manter um registo de todos os fornecedores com quem terminemos relações comerciais devido a quebras das regras de escravatura moderna.
 
Esta declaração de escravidão e tráfico de pessoas é feita em conexão com a seção 54(1) da Lei da Escravidão Moderna de 2015 e constitui a declaração sobre escravidão e tráfico de pessoas do nosso Grupo para o exercício financeiro com final em 31 de dezembro de 2020.

Foi aprovado pelo Conselho de Administração a 19 de julho de 2021 em conformidade com a secção 54(6) da Lei sobre a Escravatura Moderna 2015.

Richard Cranefield
Director
URSCHEL INTERNATIONAL LIMITED